秋季校招:东亚前海证券金融科技部-2019届应届毕业生招聘(2018.07)
日期: 2018-07-11
来源 :

东亚前海证券金融科技部-2019届应届毕业生招聘


公司名片:

东亚前海证券于2017年6月末获证监会批复设立,注册资本人民币15亿元,是由东亚银行为主发起人筹建的全国性的综合证券公司。公司借助股东的资源优势,深耕内地,夯实金融科技,立志成为国际化的证券公司。

公司坚持以人为本,与员工共同成长,提供成熟的绩效机制,公平、透明、单纯的工作氛围。

公司环境:

秋季校招:东亚前海证券金融科技部-2019届应届毕业生招聘(2018.07)

公司地处福田CBD中心区,交通便利风景优美,公司设施完善,有茶水间、咖啡吧等供员工休息。公司内部氛围好,经常组织团建、聚餐。

金融科技部定位:

我们是在快速交易、PB领域发力的新筹券商,我们营造“科技创造价值、科技兑现价值”的创业氛围,我们不仅掌握金融行业前端的信息技术,我们更拥有国际化视野,是公司业务启动的引擎,是公司风控和信息系统的护航者,欢迎喜欢突破自我、有想法的小伙伴加入我们!

 

公司官网:https://www.easec.com.cn

招聘需求:12

招聘细分:系统研发岗、技术管理岗、网络及信息安全岗

工作地点:深圳福田区

招聘方式:面试、笔试、实习、转正

 

秋季校招:东亚前海证券金融科技部-2019届应届毕业生招聘(2018.07)  系统研发岗8人

【岗位职责】

1、新技术的研究,进行技术预研

2、从事金融行业软件产品开发工作

【岗位要求】

1) 2018届、2019届金融科技、计算机或相关专业本科或硕士

2) 实习要求:正式入职前需要1-2月时间,要求每周4~5天

3) 具体良好的学习能力和沟通能力,热爱软件开发工作,愿致力于金融IT领域研发

4) 逻辑清晰,思维严谨,责任心强,有较强抗压能力

 

秋季校招:东亚前海证券金融科技部-2019届应届毕业生招聘(2018.07)  技术管理方向2人

【岗位职责】

1、组织起草信息技术体系服务标准、技术规范和管理制度

2、IT知识库的规划、建设和管理,促进经验知识库的有效积累

3、负责技术文档的验收。

【岗位要求】

1) 2018届、2019届金融科技、计算机、信息管理或相关专业本科或硕士

2) 实习要求:正式入职前需要1-2月时间,要求每周4~5天

3) 具体一定的管理意识,良好的学习能力和沟通能力

4) 逻辑清晰,思维严谨,责任心强,善于总结归纳

 

秋季校招:东亚前海证券金融科技部-2019届应届毕业生招聘(2018.07)  网络及信息安全岗2人

【岗位职责】

1、协助制定公司信息系统安全相关的规范和制定

2、审核和实施信息系统安全保护和防范技术方案
3、处理信息系统安全相关故障和突发事件

【岗位要求】

1) 2018届、2019届信息安全或相关专业本科或硕士

2) 实习要求:正式入职前需要1-2月时间,要求每周4~5天

3) 逻辑清晰,思维严谨,责任心强,有良好的学习能力

 

【投递方式】

简历投递至:fin-tech_dept@easec.com.cn

邮件和简历的题目请标注为:

招聘+学校+专业+毕业时间+实习开始时间



该招聘专为我系学生安排绿色通道,收到简历后,3天内安排笔试和面试。